【警告】一度入ったらやめられない…この生命保険は絶対に入らないでください。危険すぎる制度について解説します。
緊急報告!経営者の皆様、あなたの会社に潜む危険な罠、生命保険制度の実態が明らかになりました。最近、菅原氏が語った内容が衝撃を与えています。業績が安定してきたからといって退職金制度を設けることは、極めて危険な選択です。今すぐ見直さなければ、あなたの会社が破綻の危機に直面するかもしれません。
菅原氏は、従業員が5名ほどの小規模な企業経営者からの質問に答え、退職金制度を設けることのリスクについて警告を発しました。経営者は「業績が良いから」と安易に制度設計を行うべきではないと強調しました。将来、何百万、何千万もの支払いを約束することは、業績が不安定になる未来を考えれば、非常に危険な賭けです。
一度制度を導入すれば、経営者はその負担から逃れられません。社員が退職した際に発生する一時的な出費は、経営の根幹を揺るがす可能性が高いのです。特に、多くの企業が直面しているのは、社員満足度を高めるどころか、不満を引き起こす結果に終わるという事態です。
さらに、菅原氏は、職場積み立てNISAを導入することで、従業員に資産運用の機会を提供することが、より良い選択肢であると提案しています。この制度は、税制上の優遇があり、社員にとっても魅力的な選択肢となります。
退職金制度を考えている経営者の皆様、今すぐその考えを捨ててください。今後の不安定な経済状況を考えれば、長期的な財政負担を背負うことは、あなたの会社を危機に陥れる原因となります。職場積み立てNISAへの切り替えを検討することが、あなたの会社を守る最善の方法です。この危機的な状況を乗り越えるために、迅速な行動を求めます。